Rpo

Renfort ponctuel

« Il est expérimenté, il connaît le marché, il a déjà un réseau de candidats, il est 100% dédié à vos recrutements comme s'il était dans l'équipe : c'est le consultant RPO. »

Disponible et opérationnel immédiatement, il sera la solution idéale en cas de hausse de l'activité, pour un budget inférieur à un cabinet de recrutement au succès. Il pourra faire un nombre illimité de placements pour un prix fixe.

On reproche souvent aux recruteurs de proposer un candidat à plusieurs clients.

A mi-chemin entre le TA permanent et le chasseur externe, le RPO se positionne comme un levier d'optimisation des pics d'activité et une réduction du budget recrutement externe.