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Talent Acquisition : métier, missions, rôle, salaire…

2023

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Décrocher un job de Talent Acquisition Manager en startup lorsque l’on vient d’un cabinet ou d’une ESN

Si vous êtes un professionnel du recrutement venant d'un cabinet ou d'une entreprise de services numériques (ESN) et que vous aspirez à une carrière de Talent Acquisition Manager en startup, il est essentiel de comprendre les différences entre ces environnements et les compétences nécessaires pour réussir dans ce nouveau contexte.

L'histoire du RPO

Le RPO est aujourd’hui bien ancré dans les stratégies d’entreprises. Mais depuis combien de temps ce modèle existe et comment a-t-il conquit le cœur des DRH ? Dans cet article, nous allons vous présenter l’histoire et l’évolution du RPO jusqu’à aujourd’hui en France.

Les idées reçues sur le RPO

Dans cet article, nous allons découvrir et défaire les idées reçues sur le modèle RPO. Cette stratégie stigmatisée à tort depuis trop longtemps.

5 avantages à externaliser son processus de recrutement

Dans cet article, découvrez les principaux avantages à externaliser votre processus de recrutement en tant qu'entreprise.

RPO : la solution idéale pour recruter en startups

En tant que startup, les compétences et l'expertise de vos équipes jouent un rôle essentiel dans la croissance de votre entreprise. Cependant, recruter peut s'avérer être un défi de taille. C'est à ce stade que le Recrutement Process Outsourcing (RPO) peut devenir votre allié inestimable.

Comment définir un besoin de recrutement ?

Définir son besoin de recrutement nécessite une méthode d’analyse précise si l’on souhaite trouver le candidat répondant parfaitement aux enjeux de la création de poste.

Quelles sont les missions du consultant RPO ?

Le recrutement RPO (Recruitment Process Outsourcing) s'est imposé comme une solution populaire pour de nombreuses entreprises. Dans cet article, nous allons explorer en détail les missions et les enjeux d'un consultant en recrutement RPO et comment il contribue à l'efficacité et au succès du recrutement.

RPO VS. recruteur interne : quelle différence pour votre entreprise ?

En matière de recrutement, les entreprises ont le choix entre l'internalisation ou l'externalisation (cabinet, freelance, RPO) de leur processus RH. Zoom sur ces 2 modes de recrutement pour faire le meilleur choix.

Pépite de TAM : 6 questions à Jean-Florian Chevalier, recruteur en startup chez Boond

Pepite de TAM c'est le rendez-vous mensuel avec des recruteurs spécialisés dans la tech. Rencontre ce mois-ci avec Jean-Florian Chevalier, recruteur en startup chez BoondManager.

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