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Dernières tendances, stratégies de sourcing, toolbox : le blog du recruteur c'est aussi un max de ressources pour améliorer son quotidien de Talent Acquisition.

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Être le premier Talent Acquisition de son entreprise : piège ou opportunité ?

Dans cet article, nous allons explorer les défis et les avantages de ce rôle clé, tout en fournissant des conseils pratiques aux recruteurs tech qui souhaitent se lancer dans une aventure “from scratch".

Décrocher un job de Talent Acquisition Manager en startup lorsque l’on vient d’un cabinet ou d’une ESN

Si vous êtes un professionnel du recrutement venant d'un cabinet ou d'une entreprise de services numériques (ESN) et que vous aspirez à une carrière de Talent Acquisition Manager en startup, il est essentiel de comprendre les différences entre ces environnements et les compétences nécessaires pour réussir dans ce nouveau contexte.

Inclusion et diversité dans le recrutement

Diversité et inclusion dans le recrutement : démystifions les idées fausses pour mieux comprendre le concept et réussir à l'intégrer dans les processus de recrutement.

Automatiser son quotidien de recruteur pour booster l'expérience candidat

Généralement, quand on parle d'automatisation, il y a 2 camps : les adeptes et les réfractaires. Rares sont les indifférents mais nombreux sont ceux qui n'ont pas vraiment creusé le sujet (ou qui le laissent de côté). Dans cet article, on vous présente les avantages et les limites de l'automatisation dans l'expérience candidat !

Apprendre à valoriser ses échecs

Au cours de notre vie professionnelle, nous serons tou(te)s confronté(e)s à des situations d’échecs (ou situations de non-réussite). Est-ce dramatique ? Non. En revanche cela peut être déstabilisant de devoir raconter ce genre d’expériences lors d’un entretien d’embauche.

8 Métiers de la Tech recherchés en entreprise

Le secteur du numérique ne cesse d’évoluer et de se complexifier. Très actif sur le marché de l’emploi, c’est un domaine qui se développe rapidement. Découvrez 8 métiers de la Tech en vogue aujourd’hui et pour lesquels les entreprises recrutent.

Comment optimiser son annonce de recrutement ?

De la rédaction de l’offre d’emploi à sa diffusion, en passant par la recherche des candidats de talent et le travail de l’image de marque, découvrez 3 techniques à mettre en place pour construire une stratégie de recrutement d’excellence.

2023